SERVICE 事業内容
専任のコーディネーターがお仕事探しから入社後のフォローアップまでバックアップ
ライフスタイルに合わせたお仕事選びが可能になります。
ＳＧＳでは、創業以来大手企業から地元企業を中心に優れた技能・豊富な経験を持ったスタッフが様々なビジネスシーンで能力を発揮しています。
また、ＳＧＳの最大の特徴は定着率の高さです。
各派遣先企業専門の担当者が面接・採用時はもちろんの事、日々の就業に関してもきめ細かくフォローする事により、派遣スタッフに安心してお仕事に専念していただいています。
就職・転職を希望する際に、あなたの適正・キャリア・スキルなどを総合的に判断し、最適な企業をご紹介します。
人材紹介サービスは採用したい企業と就業希望者の仲介を行うサービスです。最大の特徴は、初期費用をかけることなく要望・希望に合った人材を採用できます。
ＳＧＳでは、人材派遣サービス業で長く培ったノウハウを生かし、即戦力・専門人材を求人企業へ紹介させていただいています。
ベトナム、フィリピン、タイを中心にご紹介、サポートいたします。
特定技能外国人を採用するにあたり、受入企業は支援計画に沿ったサポートを特定技能外国人に提供する必要があります。ただ、受入企業にそのノウハウがない場合、またはリソースがない場合は登録支援機関に支援業務を委託することが可能です。
弊社では登録支援機関として国から認定を受け、製造業を中心に支援業務を行っております。これまでの実績を基に人材確保から在籍期間中、トータルサポートさせていただきます。
請負サービスの問題点を解決し、質の高い労働力をお届けします。
特定技能外国人を採用するにあたり、受入企業は支援計画に沿ったサポートを特定技能外国人に提供する必要があります。ただ、受入企業にそのノウハウがない場合、またはリソースがない場合は登録支援機関に支援業務を委託することが可能です
弊社では登録支援機関として国から認定を受け、製造業を中心に支援業務を行っております。これまでの実績を基に人材確保から在籍期間中、トータルサポートさせていただきます。
従来のスピーディな請負サービスに加えて、管理スタッフが事前にアウトソースされる作業のノウハウを身に付け、そのスタッフの管理指導のもとでワーカーが業務を請負うシステムを整備、仕事を綿密に把握した管理者とワーカーが組織的に機能することにより、貴社に余分な手間をかけたり、お気遣いをさせることなく、円滑で高品質なサービスをご提供します。
お取引先の現場を舞台にした業務請負は、貴社とワーカー、あるいはワーカー同士のスムースなコミュニケーション環境・人間関係の確立が従来は難しく、ともするとワーカーが孤立化。おのずとモラルや作業品質の低下が不安材料となります。当社はそうした弊害をかねてより見つめ、管理スタッフが作業の管理・指導のみならず、ワーカーひとり一人と密接なコミュニケーション関係を築くことを重視してきました。その熟練の管理ノウハウがワーカーの能力を余すことなく引き出し、意欲的で品質の高い業務をもたらします。
自動車関係はもとより、電気・電子関連、食品、住宅など、当社が創業以来、幅広い分野においてバランス良く請負実績を築いてきました。その豊富な経験により、スタッフは業務内容に左右されることなく、ワーカーへの掌握力やコミュニケーション能力など管理ノウハウを発揮しています。システマチック、しかも息の合った人間味あふれる連携で作業に挑む。それがＳＧＳの業務請負サービスです。
